Le point de départ : votre vision
Co-construire la transformation avec la personne dirigeante
Avant de démarrer tout projet de transformation managériale, nous commençons par un travail de clarification, avec la personne Source -celle qui porte la vision de l’entreprise, fondatrice et/ou dirigeante-, des problématiques et enjeux actuels de l’entreprise, des motivations profondes qui amènent à ce changement, ainsi que des croyances collectives limitantes qui pourraient bloquer le processus.
Ce parcours préalable permet à la personne Source d’avoir rapidement une vision claire sur le futur possible de sa structure, et de choisir de manière informée d’engager ce projet de transformation ou non.
Ensuite, nous co-construisons avec elle la méthode la plus adaptée pour y répondre.
